Кто может стать участником?• студенты бакалавриата и специалитета любого вуза и года обучения;• выпускники вузов вне зависимости от гражданства. Для чего?Студентам 3-5 курсов и выпускникам:• льготы при поступлении в магистратуру НИУ ВШЭ (действуют 2 года);• скидки на оплату обучения;• другие призы и бонусы.
Узнай о возможностях РЖД и построй карьерный путь в компании Контентный хаб расширит ваше представление о компании, ее возможностях и перспективах. Вам предоставили видео о молодых специалистах, построивших карьерный путь в РЖД, информацию об актуальных акциях и предложениях для сотрудников. Преодолевай стереотипы и получай больше полезной информации по ссылке: https://vk.
«Академия стальных возможностей» Группы НЛМК — это оплачиваемая программа развития для студентов инженерных, IT и бизнес-специальностей.
Актуальные предложения по стажировкам для тех, у кого нет опыта работы с условием гибкого или сменного графика, в различных сферах занятости: Ученик в школу рекрутинга / Стажер HR Стажёр в Call- Центр Системный инженер Стажер в группу дизайна и форматирования Junior 3D Character Artist / 3D моделлер-стажер Стажер аналитик-проектировщик (удаленно)...
Высшая школа экономики и Сбер выпустили интерактивную версию «Атласа профессий будущего»...
Подкасты — современный технологический тренд, позволяющий получать и обрабатывать актуальную информацию на любую интересующую Вас тему в удобном формате.
17 декабря состоялась профориентационная встреча студентов с представителями Ак Барс Банка «Старт карьеры в ПАО «АК БАРС» БАНК».
12 декабря сотрудники Центра по организации временной занятости обучающихся провели для детей сотрудников университета профориентационную игру. Игра проходила в рамках программы для детей сотрудников, преподавателей и обучающихся КФУ «Новогоднее приключение» с ДМП.
8 декабря состоялась презентация компании «Современные технологии», в которой приняли участие студенты ИТ-направлений.
30 ноября по программе карьерного интенсива также состоялась встреча с Виолеттой Ли, выпускницей КФУ и сотрудницей отдела по работе с персоналом компании «Philips» в Польше. На встрече обсуждалось, как организовать событие: от идеи до реализации.