Карьерное мероприятие IT-компании из Санкт-Петербурга, которое посетило порядка 60 студентов КФУ.
25 ноября в коворкинге КСК КФУ «УНИКС» прошел День карьеры компании Selectel.
Мероприятие началось с вручения подарков первым 10 зарегистрировавшимся студентам на мероприятие и знакомства с компанией. Selectel работает с 2008 года, имеет 6 дата-центров в Москве, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Также компания предоставляет услуги на базе 3 партнерских дата-центров в Новосибирске, Ташкенте и Амстердаме. Selectel делает удобными и полезными сложные продукты на стыке железа, сетей и программного обеспечения для своих клиентов: крупного бизнеса, стартапов и университетов.
«Несмотря на то, что мы уже довольно большая компания, мы пытаемся сохранять дух стартапчика» поделилась HR-бренд менеджер компании Selectel Алевтина Михайлова.
На лекции «Стартерпак junior-разработчика», Андрей Шубин, senior-разработчик компании Selectel, отметил тонкости работы разработчика и привел кейсы из реализации в компании, а студенты задавали вопросы о технике работы команды компании.
«При работе, у нас нет цели потерять в качестве из-за скорости выполнения, поэтому если мы не успеваем с какой-то задачей, мы просто делаем её до тех пор, пока она не будет выполнена. Качество и надёжность нам важнее» - ответил Андрей на вопрос, как ведет себя команда, если не укладывается в дедлайны.
На воркшопе о работе в команде и конфликтах вместе с продуктовым редактором Анастасией Бескровной студенты разобрали компоненты бесконфликтного общения, назвав из них наблюдения, чувства, потребности и просьбы. Говоря о последнем компоненте, студенты познакомились с понятием «ассертивность»
«Ассертивность — это навык уверенности в себе. Умение самостоятельно регулировать свое поведение и отвечать за него вне зависимости от оценок и влияния других людей» - сформировала понятие Анастасия.
После теоретической базы студенты разбились в команды и проработали несколько кейсов конфликтных ситуаций и научились формулировать свое недовольство без токсичности.
После образовательного блока студентам были предложены напитки и пицца, а также проведены интерактивные игры, за участие в которых вручались подарки от компании.
Информация о других карьерных возможностях для обучающихся и выпускников КФУ на страницах Центра по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике КФУ ВКонтакте (https://vk.com/career_kfu) и Телеграм (https://t.me/career_kfu)
Онлайн-марафон представляет собой серию видео и презентаций, направленных на профориентацию абитуриентов и обучающихся КФУ С 31 марта по 4 апреля прох...
Два проекта студентов Казанского федерального университета, направленные на построение профессиональной траектории и организацию временного трудоустро...
В Казанском федеральном университете состоялось открытие дискуссионного политического клуба «Политсковородка 2.0».