9 сентября на базе Корпоративного университета Ак Барс Банка состоялась Образовательная программа «Включайся». Центр по организации временной занятости обучающихся ежегодно организует данное карьерное мероприятие для студентов-первокурсников Казанского федерального университета. На него приглашаются партнеры-работодатели, которые знакомят студентов с основами карьерного развития и инструментами трудоустройства, делятся лайфхаками для составления резюме, а также рассказывают о перспективах для будущих молодых сотрудников.
В рамках профориентационной работы и содействия трудовой занятости студентов была проведена ознакомительная экскурсия по Корпоративному университету Ак Барс Банка. В ходе, которой представители банка познакомили наших студентов со структурой предприятия, рассказали об их основных видах деятельности, о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам. Особый акцент был сделан на том, что компания предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов.
Открывая образовательную программу «Включайся», Наиль Равилевич Вяльшин - Руководитель Центра по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике КФУ отметил важность проведения подобных мероприятий, как для студентов, так и для работодателей, ведь Центр является настоящим проводником в будущую успешную карьеру и через участие в проектах, деятельности Карьерных клубов, взаимодействие с кадровыми партнерами помогает студентам быстрее адаптироваться на рынке труда и стать востребованными специалистами.
Мероприятие проходило в формате лекций с экспертами. Темой для обсуждения студентов с Зариповой Айгуль Назхатовны, руководителем отдела подбора персонала Teleperformance стало: «Резюме как VIP-пропуск на собеседование», после лекции и проявленной активности наших студентов они смогли получить не только подарки, но и приглашение стать частью команды Teleperfomance.
Выступление Коноваловой Натальи Анатольевны Менеджера по оценке и карьерному развитию, сертифицированного психолога, карьерного консультанта сопровождалось темой: «Как успешно пройти собеседование».
Далее пред студентами выступили Егор Игоревич Ярко, аспирант и выпускник Казанского федерального университета, глава PR – отдела Технократии с темой «Не надо стесняться. Почему нетворкинг - ключевая часть старта карьеры» и Колупаев Александр Сергеевич, ведущий бизнес-тренер Ак Барс Банка, тема: «Борьба со страхами будущего».
После выступления экспертов состоялась очень оживленная дискуссия на тему «А что, если моя профессия будет не востребована по окончанию университета?» в ходе которой Наиль Вяльшин и Александр Колупаев высказали свои точки зрения и ответили на вопросы заинтересованной публики.
Очень важно организовывать подобные встречи, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
#Teleperformance_Russia
Автор и фото: Мария Клементьева.
Срок подачи заявок: до 15 сентября 2025 года 12:00 (мск) В конкурсе могут принимать участие граждане России от 14 до 35 лет включительно.
Уже этой осенью 15 лучших студентов Республики Татарстан получат 150 000 рублей за свои достижения в научной и общественной деятельности!
Казанский федеральный университет совместно с АО «Газпромбанк» объявляет конкурсный отбор на получение именных стипендий для студентов, проявивших себ...