На сегодняшний день в Приволжском федеральном округе в 237 университетах обучается больше 800 тысяч студентов. Через несколько лет они будут составлять основу человеческого капитала округа и строить экономику, развивать отрасли, обеспечивать высокий уровень качества жизни и внедрять новые технологии, управленческие и производственные процессы. Для построения эффективного карьерного трека практически в каждом вузе функционирует Центр карьеры, который является точкой притяжения для всех представленных целевых аудиторий.
Для сотрудников Центров карьеры была организована проектно-аналитическая сессия, которая прошла 16 сентября в течение всего дня в культурном центре «Московский» г. Казани. Организаторами сессии стали Министерство науки и высшего образования РФ, ООО «Факультетус», Сбер.
Число участников составило более 100 человек, среди которых были и сотрудники Центра по организации временной занятости обучающихся Казанского (Приволжского) федерального университета.
Согласно программе сессии сотрудники Центра посетили мастер-классы:
Сергея Вищипанова «Кадровые резервы: организаций, отраслей, регионов и профобластей», Марии Ососковой «Стратегическое укрепление ЦК», Евгении Парамоновой «Усиление информационного поля Центра карьеры», Михаила Колесова «Как стать лучшим партнером для работодателей», Дарьи Козыревой «Управление на основе данных: Центр карьеры как источник данных для образования и рынка».
Помимо мастер-классов были организованы такие дискуссионно-образовательные блоки как ice braking и трабл-шутинг, на котором были выявлены основные проблемы в работе Центров карьеры и их сотрудников, а также предложены и обсуждены основные пути их решения. В конце сессии были подведены итоги встречи и намечены новые планы работы и развития.
Центр по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике совместно с компанией «Герофарм» организует и проводит для ст...
Альфа-банк запустил программу амбассадорства и приглашает студентов стать частью комьюнити! Что нужно будет делать?