13 марта в Казанском федеральном университете прошла встреча студентов с представителями «Сибур-РТ». Мероприятие было посвящено не только знакомству обучающихся с возможностями построения карьеры в компании, но и получению опыта публичных выступлений.

Организатором мероприятия выступил Центр по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике КФУ.

«Когда мы проводим карьерные события совместно с работодателями, то стремимся, что бы они были максимально наполненными: от возможности узнать больше о рынке труда до получения новых навыков, которые студенты-участники могут использовать в своей будущей профессиональной деятельности. Сегодня «Сибур-РТ» предложили уникальный формат события – карьерную мастерскую», - отметила Юлия Гемадеева, заместитель руководителя Центра по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике КФУ.

В качестве спикеров карьерной мастерской: «Как достигать успеха в публичных выступлениях?» выступили сотрудники «Сибур-РТ»: Эдуард Александрович Угнич, старший бизнес-партнер и Валерия Николаевна Каюмова, менеджер функции «Экономика и Финансы».

«Сегодня «Сибур Холдинг» — это крупнейшая газоперерабатывающая и нефтехимическая компания и ведущий работодатель России. «Сибур-РТ», входящий в состав холдинга, обеспечивает квалифицированную поддержку непроизводственных процессов предприятий компании: от экономики и финансов, закупок, маркетинга, юридической поддержки, тендерных процедур и управления персоналом до налогового учета, логистики и управления цепями поставок», - представил компанию Эдуард Угнич.

В рамках мероприятия, эксперты поделились своим опытом и знаниями со студентами о том, как правильно подготовиться к выступлению, как работать с голосом, жестикуляцией и как удерживать внимание аудитории. Участники мероприятия смогли узнать множество полезных советов и стратегий, которые помогут им в дальнейших выступлениях перед публикой.

Важным моментом мероприятия стало обсуждение индивидуальных стратегий успеха, что позволило каждому участнику выявить свои сильные и слабые стороны, а также разработать индивидуальный план действий для достижения успеха в публичных выступлениях.

Навыки, которым обучили студентов Юридического факультета и Института управления экономики и финансов пригодятся для дальнейшего трудоустройства. Для студентов, готовых работать при частичной занятости, представители «Сибур-РТ» предложили возможность трудоустроится на позицию стажера (от 6 до 12 месяцев), успешно совмещая эту деятельность с учебным процессом.

«Школа — вуз — работа. Так на первый взгляд выглядит типичная образовательно-профессиональная траектория. Однако сегодня это не так: учеба активно совмещается с работой, как на бакалавриате, так и в магистратуре. Карьерные события Центра по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодёжной политике КФУ помогают студентам понимать, что им действительно нравится и как они будут двигаться дальше. Мы сегодня услышали карьерную философию СИБУРа, которая вдохновила участников на построение своей образовательно-профессиональной траектории с учетом непрерывного развития и уверенности в своем будущем», — поделилась впечатлениями руководитель Карьерного клуба КФУ Эльза Азизова.

Карьерная мастерская от «Сибур-РТ» получилась очень полезной и познавательной. Самые активные участники получили в подарок книги и возможность посетить бизнес-завтрак с представителями компании. Ребята в свою очередь выразили благодарность организаторам за проведение такого содержательного мероприятия, за возможность не только улучшить свои навыки в публичных выступлениях, но и получить «путевку» для построения карьеры в одной из ведущих компаний Республики Татарстан.

Читайте также
25 апреля
Путешествие к «Трансформации карьеры» под аккомпанемент мотивационных фильмов

Проектно-аналитическая сессия центров карьеры вузов Приволжского федерального округа «Трансформация карьеры» — мероприятие, реализуемое Центром по орг...

25 апреля
ПАСуем в апрель: аналитическое ревью что создаёт и что разрушает счастье на работе

Счастье на работе – это не просто пустой звук, это ключевой фактор для успешной и продуктивной деятельности.

24 апреля
Статистика числа вакансий

Заявленное работодателями Республики Татарстан число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» со...