Мероприятие объединило порядка 100 представителей приволжских университетов.

В Институте фундаментальной медицины и биологии Казанского федерального университета состоялась Проектно-аналитическая сессия (ПАС) центров карьеры вузов Приволжского федерального округа. Организаторами сессии выступили Министерство науки и высшего образования РФ, ООО «Факультетус» и Центр по организации временной занятости обучающихся КФУ.

Сессия была разделена на несколько блоков. Первый блок групповой работы был посвящен успехам центров карьеры в 2022/2023 году. Команды рассказали о позитивных и негативных результатах деятельности и поделились успешными практиками.

Второй блок мероприятия также предполагал перераспределение команд. Участникам были предоставлены темы на выбор, после чего они имели возможность выбрать приоритетные для них направления, создать проект и презентовать другим командам.

Третий блок включал в себя мастер-классы от приглашенных экспертов по усилению информационного поля, кадровому резерву и партнерству с работодателями. Участники смогли обсудить актуальные темы и получить ценные знания для развития своих центров карьеры.

Заключительный блок мероприятия предусматривал обмен опытом и лучшие практики между командами, а также обсуждение планов на будущее развитие центров карьеры.

«Основная задача данного мероприятия – погрузить людей в иной контекст восприятия собственной работы. На Проектно-аналитической сессии мы обсудили новую модель оценки качества и роль центров карьеры», – рассказал генеральный директор платформы «Факультетус» Сергей Вищипанов.

Участие в Проектно-аналитической сессии позволило учреждениям повысить качество профориентационной работы, расширить сеть контактов с работодателями и другими учебными заведениями, а также обменяться опытом и идеями с коллегами. Это способствует улучшению подготовки студентов к будущей профессиональной деятельности и повышению их конкурентоспособности на рынке труда.

По словам директора Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России Марии Ососковой, когда речь шла о месте проведения ПАС, выбор сразу пал на Казанский федеральный университет.

«Университет имеет имя, большой опыт в организации разного уровня мероприятий, и поэтому все прошло на высшем уровне. Я думаю, что все участники остались довольны и вынесли для себя какие-то нужные им смыслы и полезные лайфхаки. Важно подсвечивать тему трудоустройства, ведь студент поступает в университет, для того чтобы после найти себе хорошую работу. Через призму трудоустройства можно рассматривать эффективность работы университета в целом. И, значит, этому направлению в университетах нужно уделять особое внимание. Мы поддерживаем развитие карьерных траекторий в университетах и наполняем их с точки зрения различных методических рекомендаций и экспертной поддержки», – подчеркнула Мария Ососкова.

Руководитель Центра по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике КФУ Наиль Вяльшин уверен, Проектно-аналитическая сессия – важное мероприятие, полезное не только для центров карьеры, но и для всех университетов Приволжского федерального округа.

«Чувствуя некую социальную ответственность как федеральный университет за весь округ, мы, соответственно, становимся центром внимания не только Республики Татарстан, но и  всего округа. За программу данного мероприятия отвечал Экспертный центр карьеры при Минобрнауки России, и хотелось бы отметить, что в качестве результата мы видим новые программы развития, в том числе и для Центра по организации временной занятости обучающихся КФУ», – прокомментировал он.

Проектно-аналитические сессии играют важную роль в развитии сферы профориентации и трудоустройства выпускников. Они позволяют обмениваться опытом, разрабатывать новые подходы и методики работы, а также устанавливать партнерские отношения с работодателями. В результате студенты смогут получить больше возможностей для трудоустройства и реализации своих профессиональных навыков. Развитие центров карьеры способствует укреплению связей между образовательными учреждениями и бизнес-сообществом, что благоприятно сказывается на экономике региона и всей страны в целом.

Читайте также
25 апреля
Путешествие к «Трансформации карьеры» под аккомпанемент мотивационных фильмов

Проектно-аналитическая сессия центров карьеры вузов Приволжского федерального округа «Трансформация карьеры» — мероприятие, реализуемое Центром по орг...

25 апреля
ПАСуем в апрель: аналитическое ревью что создаёт и что разрушает счастье на работе

Счастье на работе – это не просто пустой звук, это ключевой фактор для успешной и продуктивной деятельности.

24 апреля
Статистика числа вакансий

Заявленное работодателями Республики Татарстан число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» со...